La prueba cuádruple

Uno de los códigos de ética más populares y formulado más brevemente del mundo de los negocios, es la Prueba Cuádruple.

Fue propuesta por el rotario Herbert J. Taylor en 1932 cuando le pidieron que asumiera la dirección de la empresa Club Aluminium Company en Chicago, que estaba al borde de la bancarrota.

Taylor buscó la forma de salvar a esta empresa hundida en una depresión por motivos financieros, aplicando un código de ética formulado en 21 palabras, para que todos los empleados lo siguieran en sus actuaciones profesionales.

La compañía debe su supervivencia a esta simple filosofía.

La prueba Cuádruple fue adoptada por Rotary Internacional en 1943 y desde esa fecha, ha sido traducida a más de 100 idiomas e impresa en miles de formas.

El mensaje que contiene ha de ser conocido y seguido por todos los Rotarios.

Herbert J. Taylor fue presidente de Rotary Internacional en 1954/1955

La prueba cuádruple se formula así:

  • ¿Es la VERDAD?
  • ¿Es EQUITATIVA para todos los interesados?
  • ¿Creará BUENA VOLUNTAD y MEJORES AMISTADES?
  • ¿Será BENEFICIOSA para todos los interesados?

Rotary es un modelo en miniatura de un mundo en Paz, un mundo que bien podría ser ventajosamente estudiado por cualquier Nación. Los Rotarios creemos firmemente que la aplicación universal de los principios de tolerancia y amistad conducen a la Paz internacional tan deseada por todos.

Paul Harris, fundador de Rotary,
en el discurso difundido por radio con motivo del 36 Aniversario de Rotary Internacional.